Lavoratori

Il percorso formativo si articola in due moduli distinti: modulo generale e modulo specifico.

La durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore per tutti i settori di rischio.

Il monte ore di formazione specifica da frequentare, invece, è individuato in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

L’obiettivo della formazione dei lavoratori, nel rispetto dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda.

Modulo Generale:

• concetti di rischio,
• danno,
• prevenzione,
• protezione,
• organizzazione della prevenzione aziendale,
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Modulo Specifico:

• Rischi infortuni;
• meccanici generali;
• elettrici generali;
• macchine;
• attrezzature;
• cadute dall’alto;
• rischi da esplosione;
• rischi chimici;
• nebbie-oli-fumi-vapori-polveri;
• etichettatura;
• rischi cancerogeni;
• rischi biologici;
• rischi fisici;
• rumore;
• vibrazioni;
• radiazioni;
• microclima e illuminazione;
• videoterminali;
• DPI organizzazione del lavoro;
• ambienti di lavoro;
• stress lavoro-correlato;
• movimentazione manuale dei carichi;
• movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
• segnaletica;
• emergenze;
• procedure organizzative per il primo soccorso;
• incidenti ed infortuni mancati;
• altri rischi.